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    3. 智慧培訓管理信息平臺 實現指尖上全天候學習

       

      培訓管理信息量大、培訓資源共享度低、培訓信息不對稱、數據分析利用率不高、材料歸檔效率低、培訓評價體系缺失等是目前干部培訓面臨的主要問題。

      工作的需要和信息化發展,尤其是對干部培訓管理體系的新要求,各地區市縣組織部提出通過信息化手段,依托干部培訓管理系統,進行全面的干部培訓體系管理和應用落實,提高對干部的日常培訓效率,提高培訓的準確性、實用性、高效性。

      紫光股份的智慧培訓管理信息平臺實現了專為組織部門及大型企事業單位設計,幫助建立學習型組織。高效組織戰略落實,知識快速傳播普及。目前該平臺已經在中組部培訓基地等多地落地應用。

       

      平臺概述:

      • ?   組織培訓: PC、APP、H5統一管理數據互通,實現泛在線學習模式, 充分利用碎片化時間,塑造學員高頻使用習慣。
      • ?   在線考試:連接用戶,貫通組織,高速響應企業需求,實現無紙化考試,實時分析考試數據,省時即省力。
      • ?   混合式學習:傳統與網絡的結合,獲得較好的學習效果。從項目設計,內容組織,到學習分組,員工配置,再到數據化跟蹤執行、學習互動,高效完成每場培訓。
      • ?   學習社區:群策群力,顯性,隱性,知識相互轉化。打破時間與空間的限制,自由的交流和分享,為企業發展獻計獻策,貢獻智慧。
      • ?   數據分析:交流、融合,沉淀企業智慧。通過大數據技術,所有知識都會被智能化處理,更有利于檢索和相互關聯,同事智能推薦給員工。

       

      平臺功能:

       

      目前,智慧培訓管理信息平臺由紫光股份旗下智慧黨政事業部負責運營、開發和推廣,該團隊專業從事組織工作信息化解決方案開發及運行維護,重點開展與干部管理工作、黨建管理工作、人才管理工作相關的系列解決方案,并致力于為全國各級黨委,政府部門、央企國企、高校等用戶提供集“業務咨詢、方案設計、產品開發、運行維護”在內的一站式服務。不斷推動組織工作信息化的持續發展,為組織工作的效率提升和科學決策提供有力支撐。

       

       

       

       

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